說真的，要不是女友提醒，
我還真的日子過到忘記，我已經工作滿八年了。
回顧這一年的工作狀況，可說是驚滔駭浪吧。
做工程師這一行就是這樣，每天都有新的事情要學習要處理；
也沒有甚麼時間太閒下來，大概忙碌度十分滿分算的話，大概就是八到九分之間這樣浮動吧。
但要說跟之前不太一樣的地方是，比例上更多的時間，是在學習怎麼作為組長與團隊成員共事。
我覺得這是一個不那麼「工程師」的挑戰，且對我來說不是很容易的事情。
專注處理好自己的事情可能不是特別困難，但要帶著整團人發揮極大戰力，就不是很容易。
這中間的拿捏有點難，不能甚麼都隨便而不檢查，但又不能龜毛過頭製造不必要負擔，
我覺得就這一兩年收到的一些回饋，並不算好。
以前可能會覺得自己喜歡獨立學習與摸索，但以這樣的概念想去引領他人，
就發現對於某些人來說是一種被遺棄的感受；
也可能因為在同一個工作環境久了，很多東西會開始下意識地覺得理所當然，
又或者是因為以前學校有學過，所以一些技術內容上手速度是快的，
但是對於某些人來說，卻需要花蠻多時間才能熟習。
尤甚者，這當中最大挑戰是，若討論後還是不同意成員的意見時，
要怎麼請成員仍然執行希望其執行的指令，又不至於引起太強烈的反彈呢？
有時候還要拿捏成員的成熟度，這還不是說我對，結果就一定對的說...
不追求100分完美，
但80分的目標，又或者更低一點60分級格門檻，
我是否又有達到？
這種抽象，主觀，且也很難寫在履歷上的故事，
到底前輩們是怎麼拿捏的呢？
我想我接下來一兩年內，沒換工作的話，大概還是持續有這一類的挑戰要面對。
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八年耶，第一份工作就這樣做到了現在。
好像短時間也沒有看到要馬上離開的跡象。
雖然我每一年，甚至說現在，都一直有危機意識說隨時會有被請走的機會；
但隨著身體健康狀況慢慢微幅衰退，已經不如剛入職場時那般機靈時，
對於那種中年失業的懼怕感，其實是有慢慢增加的。
八年耶，才快接近工作25年退休的三分之一時間，
我真的有點好奇，當我快退休的時候，
回頭看我過去這些年的狀況，又是甚麼想法呢？
就先寫下來吧，不然我老了回頭看應該也都忘光了吧。
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